Política de Privacidad

1. Responsable del tratamiento

Responsable: Beatriz Gómez Caravantes
NIF: 05687975Y
Dirección: Paseo Juan Hernández Sarabia, 1, España
Correo electrónico: tribulogo@gmail.com

2. Datos que recopilamos

Podremos recopilar las siguientes categorías de datos personales:

Usuarios pacientes

Nombre y apellidos
Correo electrónico
Contraseña cifrada
Datos de uso de la plataforma
Información facilitada voluntariamente mediante formularios

Profesionales de la logopedia

Nombre y apellidos
Correo electrónico
Fotografía profesional
Dirección profesional
Teléfono
Especialidades
Experiencia profesional
Información del perfil profesional
Reseñas recibidas
Documentación acreditativa aportada para la verificación del perfil (titulación, número de colegiado u otros justificantes).
Artículos publicados en el blog, incluidos textos, imágenes de portada y biografía de autor.

Mensajería interna

Contenido de los mensajes intercambiados con el equipo de Tribulogo y con otros usuarios a través de los canales internos de la plataforma.
Fecha, hora y estado de lectura de cada mensaje.

Ofertas de empleo y candidaturas

Datos de la entidad o particular que publica la oferta: nombre, ubicación, duración, jornada, salario y condiciones.
Datos de la persona candidata: nombre, correo electrónico, mensaje de presentación y, si se aporta, curriculum vitae.
Solicitudes de acceso al CV por parte de la entidad publicadora y su resolución.

3. Finalidad del tratamiento

Los datos serán tratados con las siguientes finalidades:

Gestionar el registro y acceso a la plataforma.
Permitir la creación y gestión de perfiles profesionales.
Verificar la condición profesional de los logopedas y decidir la publicación de su ficha en el directorio.
Facilitar el contacto entre pacientes y logopedas.
Gestionar la mensajería interna entre usuarios y el equipo de administración, así como los avisos por correo electrónico asociados a esos mensajes.
Gestionar la publicación, moderación y retirada de ofertas de empleo, así como las candidaturas recibidas y el acceso autorizado al CV.
Gestionar el blog: revisión, aprobación, publicación, destacado o retirada de artículos y atribución de autoría.
Gestionar reseñas y valoraciones.
Mostrar la ubicación aproximada de los profesionales en mapas y búsquedas por proximidad.
Enviar comunicaciones de servicio, recordatorios para completar el perfil y avisos relacionados con el uso de la plataforma.
Mejorar la experiencia de usuario.
Analizar el uso de la plataforma mediante herramientas estadísticas.
Cumplir obligaciones legales.

4. Base jurídica

El tratamiento se realiza conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), sobre las siguientes bases legales:

Ejecución de la relación contractual: registro y gestión de la cuenta, publicación del perfil profesional, publicación y moderación de ofertas de empleo y de artículos del blog, gestión de candidaturas y de la mensajería interna.
Consentimiento del interesado: cookies de análisis, envío de comunicaciones no imprescindibles y publicación de reseñas.
Cumplimiento de obligaciones legales: obligaciones fiscales, de comercio electrónico y atención de requerimientos de autoridades.
Interés legítimo: verificación de la condición profesional, prevención de usos fraudulentos o abusivos, moderación de contenidos y mejora de la plataforma.

Los proveedores tecnológicos que acceden a datos por cuenta de Tribulogo actúan como encargados del tratamiento, con contrato conforme al artículo 28 del RGPD. Cuando algún proveedor esté ubicado fuera del Espacio Económico Europeo, la transferencia se ampara en decisiones de adecuación o en cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea.

5. Conservación de los datos

Los datos se conservarán mientras exista una relación activa con el usuario y durante los plazos legalmente exigibles. Con carácter orientativo:

Mensajes internos y su histórico: mientras la cuenta permanezca activa, para conservar el hilo de la conversación.
Candidaturas y CV: durante la gestión del proceso y hasta que la persona candidata solicite su supresión.
Artículos publicados en el blog: mientras permanezcan publicados; al retirarse se conservan como borrador salvo solicitud de supresión.
Documentación de verificación: durante la vigencia del perfil profesional en el directorio.

6. Destinatarios

Los datos podrán ser comunicados a:

Proveedores tecnológicos necesarios para la prestación del servicio.
Proveedores de envío de correo electrónico transaccional y de notificaciones.
Servicios de mapas y geolocalización (Google Maps) para mostrar ubicaciones y búsquedas por proximidad.
La entidad o particular que publica una oferta de empleo, únicamente respecto de los datos de las candidaturas recibidas y del CV cuya consulta se haya autorizado.
Autoridades públicas cuando exista obligación legal.

El contenido de los artículos publicados en el blog y la información del perfil profesional publicado son accesibles públicamente en la web.

No se venderán datos personales a terceros.

7. Derechos de los usuarios

Los interesados podrán ejercer los derechos de:

Acceso
Rectificación
Supresión
Oposición
Limitación del tratamiento
Portabilidad

Las solicitudes podrán dirigirse a: tribulogo@gmail.com

Asimismo, los usuarios podrán presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

8. Seguridad

Tribulogo.com adopta medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales frente a accesos no autorizados, pérdida o alteración.

9. Futuros servicios de pago

En caso de habilitarse suscripciones o pagos dentro de la plataforma, los datos necesarios para la gestión de cobros serán tratados a través de proveedores especializados de pago que cumplirán con la normativa vigente de protección de datos.

10. Modificaciones

Tribulogo.com podrá modificar la presente política para adaptarla a cambios legislativos o funcionales de la plataforma.